지식재산권 및 저작권 보호
DMCA 및 저작권 보호 정책
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시행일자: 2026년 10월 25일
1. 기본 원칙 및 상표권 안내
본 사이트는 구직자와 기업 담당자에게 잡코리아의 지역별 채용정보, 고객센터 이용 노하우, 표준 이력서 무료 서식을 알기 쉽게 전달하는 비공식 독립 안내 웹사이트입니다:
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2. 저작권 침해 신고 대상
다음과 같은 사유가 발생했다고 판단되는 경우 권리자 또는 적법한 대리인은 즉시 침해 신고를 제출할 수 있습니다:
- 권리자의 허락 없이 저작물(문서, 이미지, 텍스트 등)이 본 사이트에 무단 게시된 경우
- 상표권, 초상권 또는 기타 지식재산권을 침해하는 형태로 콘텐츠가 인용된 경우
- 출처 표시가 잘못되었거나 공정 이용(Fair Use)의 한도를 초과했다고 판단되는 경우
3. 저작권 침해 신고 방법 (Take-down Notice)
신속하고 원활한 조치를 위해, 저작권 침해 신고 시 다음 항목을 기재하여 아래 전용 이메일로 접수해 주시기 바랍니다:
[신고 접수 시 필수 포함 사항]
- 권리자(또는 위임받은 법정 대리인)의 성명, 소속 및 연락처(이메일, 전화번호)
- 침해되었다고 주장하는 저작물의 구체적인 정보 (원문 URL 또는 저작권 등록증 사본 등)
- 침해 사실이 발생한 본 사이트 내의 정확한 게시물 URL 및 해당 부분 위치
- 본인이 해당 저작물의 정당한 권리자이거나 대리권을 위임받았음을 입증하는 소명 자료
- 신고 내용이 진실되며 허위가 아님을 확인하는 서약 진술
4. 신고 접수 후 처리 절차
- 임시 비공개 및 신속 검토: 정당한 권리자의 소명 자료가 포함된 신고가 접수되면, 사실관계 확인 전이라도 권리 보호를 위해 해당 게시물을 즉시 임시 비공개(접근 제한) 처리합니다.
- 수정 및 삭제 조치: 침해 사실이 명백한 경우 영구 삭제, 수정 또는 권리자 요청에 부합하는 정정 조치를 취하며 결과를 이메일로 회신합니다.
- 허위 신고에 대한 책임: 정당한 권리자가 아님에도 고의로 허위 침해 신고를 하거나 경쟁을 방해할 목적으로 악용하는 경우 관련 법령에 따라 법적 책임을 질 수 있습니다.
5. 반박 통지(Counter Notification) 절차
저작권 침해 신고로 인해 자신의 게시물이 정당한 이유 없이 삭제 또는 비공개되었다고 판단되는 경우, 해당 게시물의 작성자는 삭제 통지를 받은 날로부터 합리적인 기간 내에 정당한 권리 증빙을 첨부하여 반박 통지를 제출할 수 있습니다.
6. 저작권 침해 전용 접수 창구
저작권 및 지식재산권 신고 이메일
dmca@job-korea.co.kr (또는 support@job-korea.co.kr)
영업일 기준 24~48시간 이내에 신속히 검토 및 회신 조치합니다.