이용약관

제1조 (목적)

본 약관은 잡코리아 안내 사이트가 제공하는 권역별 채용정보 안내, 무료 표준 이력서 양식 다운로드, 고객센터 이용 가이드 및 관련 정보 콘텐츠(이하 '서비스')의 이용과 관련하여 사이트와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

• '사이트'란 잡코리아 안내(job-korea.co.kr) 도메인을 통해 운영되는 독립 정보 웹서비스를 의미합니다.
• '이용자'란 본 사이트에 접속하여 본 약관에 따라 사이트가 제공하는 콘텐츠 및 서비스를 이용하는 모든 방문자를 의미합니다.
• '콘텐츠'란 사이트에 게시된 텍스트, 이미지, 서식 파일, 통계, 안내 가이드, 표, 링크 등 모든 정보 자료를 의미합니다.
• '공식 서비스'란 잡코리아(유)가 직접 운영하는 잡코리아 공식 웹사이트(jobkorea.co.kr), 공식 앱, 공식 고객센터(1588-9350)를 의미합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

본 약관은 사이트 내에 게시함으로써 효력이 발생합니다. 사이트는 관련 법령의 개정 또는 서비스 운영 환경 변화에 따라 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정된 약관은 별도 공지가 없는 한 게시한 날부터 효력을 가집니다.

제4조 (서비스의 제공 내용 및 성격)

본 사이트는 구직자와 기업 담당자의 편의를 위해 다음과 같은 정보를 비영리적 참고 목적으로 제공합니다:

• 경기, 서울, 부산, 인천, 대구, 광주, 대전 등 7대 핵심 권역별 일자리 및 산업 클러스터 채용 동향 안내
• 한글(HWP), 워드(DOCX) 등 취업용 표준 이력서 서식 무료 다운로드 링크 제공
• 잡코리아 공식 고객센터 전화번호(1588-9350), 운영시간, ARS 단축키, 이력서 비공개 설정 가이드 제공
• 잡코리아 공식 사이트 및 관련 공식 서비스로 연결되는 바로가기 링크 제공

제5조 (공식 서비스 아님에 대한 고지 및 한계)

• 본 사이트는 잡코리아(유)의 공식 운영 주체, 대리인, 또는 공식 고객지원 센터가 아닙니다.
• 본 사이트는 직업안정법상 유료 직업소개소나 인력파견업체가 아니며, 직접 입사지원을 접수하거나 채용 알선을 보증하지 않습니다.
• 실제 이력서 등록, 입사지원서 제출, 유료 채용공고 결제, 계정 관리 및 1:1 상담은 반드시 잡코리아 공식 홈페이지(jobkorea.co.kr)를 통해 직접 처리해야 합니다.

제6조 (민감 정보 및 금융 정보 입력 금지)

이용자는 본 사이트의 문의 양식이나 기타 통로를 통해 잡코리아 로그인 계정 비밀번호, 주민등록번호, 신분증 사본, 상세 이력서 원본, 통장 계좌번호, 결제 카드 정보 등 민감한 개인정보를 입력하거나 전송해서는 안 됩니다. 이를 위반하여 발생한 사고에 대해 사이트는 법적 책임을 지지 않습니다.

제7조 (정보의 정확성 및 면책 조항)

• 본 사이트에 수록된 채용 동향, 지원금 정책, 고객센터 운영정보는 작성 시점의 공개 자료를 바탕으로 작성되었으나, 기업 사정 및 공식 정책 변경에 따라 실제 내용과 차이가 발생할 수 있습니다.
• 본 사이트는 제공 정보의 완전성, 최신성, 특정 목적 적합성을 보증하지 않으며, 이용자가 본 사이트의 정보를 신뢰하여 행한 결정이나 투자, 취업 결과에 대해 고의 또는 중과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.
• 공식적인 채용 마감일, 자격 요건, 고객센터 운영 정책 등 중요한 사항은 반드시 해당 기업의 공식 공고 및 잡코리아 공식 웹사이트에서 최종 재확인해야 합니다.

제8조 (외부 링크에 대한 면책)

본 사이트에는 이용자 편의를 위해 잡코리아 공식 웹사이트, 정부 지원 포털, 지자체 일자리 센터 등 외부 링크가 포함될 수 있습니다. 외부 링크를 통해 이동한 웹사이트의 콘텐츠, 이용약관, 개인정보 처리에 대해서는 해당 외부 사이트의 정책이 적용되며, 본 사이트는 그에 대해 책임을 지지 않습니다.

제9조 (지식재산권 및 콘텐츠 이용 제한)

• 본 사이트가 직접 작성한 텍스트, 구성, 디자인 편집물의 저작권은 사이트에 귀속됩니다.
• 잡코리아, JobKorea 상표 및 로고, 각 채용 기업의 고유 명칭과 상표에 대한 권리는 각 권리자에게 귀속됩니다.
• 이용자는 본 사이트의 사전 서면 동의 없이 콘텐츠를 무단 복제, 배포, 크롤링(스크래핑), 전송, 재가공하거나 상업적으로 이용해서는 안 됩니다.

제10조 (분쟁 해결 및 관할)

본 약관 및 사이트 이용과 관련하여 분쟁이 발생하는 경우 대한민국 법령을 준거법으로 하며, 분쟁 해결은 대한민국 민사소송법상의 관할 법원을 따릅니다.